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Regionaler Vertriebsleiter Bereich Vertriebstechniker (m/w/d)

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15.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009438172
Regionaler Vertriebsleiter Bereich Vertriebstechniker (m/w/d)

Liftstar GmbH

Germany

https://liftstar.jobbase.io/apply/3iypgc4azbd8bw30yodamfexn8ye5cy

Sie sind die fachliche Führungskraft für 15-20 Servicetechnikern in allen vertrieblichen Aspekten. Im Rahmen regelmäßiger Trainings und Tandem Terminen, führen Sie mit ihren Mitarbeitern konkrete Feedback-Gespräche und entwickeln Ihr Team so als Coach zielgerichtet weiter. Die Analyse und Auswertung aller relevanten Vertriebskennzahlen bilden für Sie die Grundlage für die Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen für die Verbesserung ihrer Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der vertrieblichen Zielvereinbarungen der Ihnen zugeordneten Servicetechniker. In Abstimmung mit der Disposition sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einsatzplanung und Koordination der Verkaufstermine der Ihnen zur Verfügung stehenden Mitarbeiter.

Bereits seit über 40 Jahren ist der Markenverbund der Liftstar Gruppe Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Mittlerweile leisten bereits über 25 ausgewählte Servicetechniker einen erheblichen Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele, indem sie neben ihrem technischen Einsatz in Teilzeit auch vertrieblich eingesetzt werden. Aufgrund des dynamischen Wachstums dieses Bereiches suchen wir für die vertriebliche fachliche Führung und Entwicklung dieser Servicetechniker einen Regionaler Vertriebsleiter Bereich Vertriebstechniker (m/w/d) - Süddeutschland Liftstar sucht Sie,... ... wenn Sie als charakterstarke Persönlichkeit mit Werten wie Wertschätzung, Vertrauen und Eigenverantwortung bereits erfolgreich Verkäufer geführt haben. Da die Basis Ihres beruflichen Werdegangs im Bereich der Servicetechnik liegt, sprechen Sie die Sprache unsere Vertriebstechniker und finden einen schnellen Zugang, um diese durch direkte Begleitung, Training und Coaching gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Sie sind die fachliche Führungskraft für 15-20 Servicetechnikern in allen vertrieblichen Aspekten. Im Rahmen regelmäßiger Trainings und Tandem Terminen, führen Sie mit ihren Mitarbeitern konkrete Feedback-Gespräche und entwickeln Ihr Team so als Coach zielgerichtet weiter. Die Analyse und Auswertung aller relevanten Vertriebskennzahlen bilden für Sie die Grundlage für die Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen für die Verbesserung ihrer Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der vertrieblichen Zielvereinbarungen der Ihnen zugeordneten Servicetechniker. In Abstimmung mit der Disposition sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einsatzplanung und Koordination der Verkaufstermine der Ihnen zur Verfügung stehenden Mitarbeiter. Das bringen Sie mit: Als ehemaliger Servicetechniker haben Sie sich im Laufe ihrer Karriere zu einem leidenschaftlichen Verkäufer entwickelt der auf mehrjährige Vertriebserfolge verweisen kann. Idealerweise konnten Sie im Vertriebsbereich bereits erste Führungserfahrungen sammeln und sind mit den Grundlagen der Führung und der partnerschaftlichen Entwicklung von Mitarbeitern vertraut. Sie besitzen ein sehr gutes Zahlenverständnis und sind mit der Analyse und Steuerung von unternehmerischen Kennzahlen vertraut. Sie wohnen vorzugsweise in Rheinland-Pfalz, Hessen, Thüringen, Bayern oder Baden-Württemberg und bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit. Das erwartet Sie bei uns: Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive in einem Wachstumsmarkt beim Marktführer für Treppenlifte Eine umfangreiche, mehrwöchige Einarbeitung in Theorie und Praxis sowie eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket Ein Premium Mittelklasse-Firmenwagen zur vollen privaten Nutzung, inklusive Tankkarte 30 Tage Urlaub Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft IPhone, IPad, Notebook mit Telekom Vertrag, auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt, sich in einem der stärksten Direktvertriebe Deutschlands durchsetzen? Dann ist ihr Ansprechpartner Christian Fessel gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen und freut sich auf ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie hierzu einfach den "Jetzt bewerben!" Button. Jetzt bewerben! Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 500 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein. Unsere Bewertungen finden Sie auf Liftstar GmbH Herrn Christian Fessel · Horbeller Straße 33 · 50858 Köln · www.liftstar.de Michael Ribback, seit 2009 bei Liftstar Michael Ribback, seit 2009 bei Liftstar

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