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Marketing Manager (m/w/d) Concepts & Creations

80331 München
09.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021131764
Marketing Manager (m/w/d) Concepts & Creations

Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts

Germany

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Sie kennen sich im Finanzdienstleistungsumfeld bestens aus und wissen, wie man Produkte und Services erfolgreich über alle zur Verfügung stehenden Kanäle und Kunden-Touchpoints verkauft. Sie verantworten die Kundenkommunikation (Kampagnen und Druckstücke) für unsere Produkte im Gesundheits-/Pflege- & Reisebereich. Sie entwickeln crossmediale Strategien zur Vermarktung unserer Services, Dienstleistungen und Produkte und begleiten in der Rolle des Projektmanagers von Anfang bis Ende. Sie leiten Kampagnen (Neukundengewinnung, Cross-/Upselling) und führen Digital und Offline zur 360-Grad-Leadgenerierung zusammen. Sie begeistern durch zielgruppengerechte Konzepte und Kampagnen sowie messbares, nachhaltiges Closed-Loop-Marketing.

Marketing Manager (m/w/d) Concepts & Creations in München Marketing Manager (m/w/d) Concepts & Creations in München Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Stimmt, Versicherungen sind nichts zum Anfassen. Aber dank Ihrer konzeptionellen und kreativen Leidenschaft erwecken Sie unsere Versicherungen und Vorsorgelösungen zum Leben. Sie finden den richtigen Ton für jede unserer Zielgruppen - von B2B bis B2C und wissen, wie wichtig Leadgenerierung und Erfolgsmessung dabei sind. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wann es losgeht? Gerne sofort! Das haben Sie vor ... Sie kennen sich im Finanzdienstleistungsumfeld bestens aus und wissen, wie man Produkte und Services erfolgreich über alle zur Verfügung stehenden Kanäle und Kunden-Touchpoints verkauft. Sie verantworten die Kundenkommunikation (Kampagnen und Druckstücke) für unsere Produkte im Gesundheits-/Pflege- & Reisebereich. Sie entwickeln crossmediale Strategien zur Vermarktung unserer Services, Dienstleistungen und Produkte und begleiten in der Rolle des Projektmanagers von Anfang bis Ende. Sie leiten Kampagnen (Neukundengewinnung, Cross-/Upselling) und führen Digital und Offline zur 360-Grad-Leadgenerierung zusammen. Sie begeistern durch zielgruppengerechte Konzepte und Kampagnen sowie messbares, nachhaltiges Closed-Loop-Marketing. Das bringen Sie mit ... Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Medien. Erfahrung in einer Werbeagentur, strategischen Unternehmensberatung oder vergleichbaren Dienstleistern im Bereich Marketing. Marketingerfahrung in der Versicherungsbranche oder in vergleichbaren Industrien (Automotive, Banking). Fähigkeit, "Omnichannel" zu denken und Kampagnen von der Konzeption bis zum Rollout begleiten. Gutes Gefühl für Layout und Gestaltung und jede Menge Erfahrung im Dialogmarketing - analog bis digital. Beherrschung moderner Projektmanagement-Methoden, idealerweise aus dem agilen Umfeld. Jede Menge Eigenverantwortung, Engagement, Souveränität und Belastbarkeit. Das bieten wir ... Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld, z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Kollegiale Zusammenarbeit in einem großen, tollen und hilfreichen Team. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiterin Juliane Gasic berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-40 57 Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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