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Fachbereichsleiter (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik und Zulassung

80939 Fröttmaning
29.03.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009937547
Fachbereichsleiter (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik und Zulassung

Stadtwerke München GmbH

Germany

https://jobs.swm.de/sap/bc/bsp/kwp/bsp_eui_rd_awz/main.do?sap-language=DE&post_guid=901B0EB44F701EE99494DF21E888800D&sap-client=100

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche als auch disziplinarische Führung des Fachbereichs Schienenfahrzeuge und sind verantwortlich für derzeit zehn Mitarbeiter. Neben der Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter stellen Sie auch die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie die fachlichen Experten für die Beschaffung, Änderung und Zulassung von Schienenfahrzeugen. Dabei unterstützen Sie die jeweiligen Projektleiter und koordinieren selbstständig Änderungsprojekte und kleinere Beschaffungsvorhaben. Sie stellen sicher, dass dabei die aktuellen Regelwerke, insbesondere die BOStrab und deren technische Regeln bzw. Normen, umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern, wie Fahrzeugwerkstätten, kaufmännischen Bereichen und Schienenfahrzeugherstellern sowie der technischen Aufsichtsbehörde, zusammen und sind in der Branche gut vernetzt. Für unsere Geschäftsführung und Betriebsleitung erstellen Sie technische Berichte sowie Entscheidungs­vorlagen und verbessern bereichsübergreifende interne Abläufe.

Position Job-Umgebung Wir als Arbeitgeber Fachbereichsleiter (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik und Zulassung Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH | Standort Fröttmaning Was Sie für die Mobilität Münchens und seine Bürger bewirken? Jede Menge. Legen Sie sich gemeinsam mit uns ins Zeug: bei Projekten, die es in sich haben. Und bei einem Unternehmen, das Ihnen noch wesentlich mehr bietet, als einen spannenden Job mit sicheren Perspektiven: Langfristig interessante und fordernde Projekte im Verkehrsbereich, z. B. Beschaffung und Zulassung von U-Bahn- und Trambahnfahrzeugen Mitgestaltungsmöglichkeit »Ihrer« Stadt Ein motiviertes, erfahrenes und hoch qualifiziertes Team Ein vertrauensvolles Miteinander und fairen, kollegialen Umgang Betriebliche Altersversorgung Kostenlose private und dienstliche Nutzung von U-Bahn, Bus und Trambahn Ihre Aufgaben: In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche als auch disziplinarische Führung des Fachbereichs Schienenfahrzeuge und sind verantwortlich für derzeit zehn Mitarbeiter. Neben der Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter stellen Sie auch die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie die fachlichen Experten für die Beschaffung, Änderung und Zulassung von Schienenfahrzeugen. Dabei unterstützen Sie die jeweiligen Projektleiter und koordinieren selbstständig Änderungsprojekte und kleinere Beschaffungsvorhaben. Sie stellen sicher, dass dabei die aktuellen Regelwerke, insbesondere die BOStrab und deren technische Regeln bzw. Normen, umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern, wie Fahrzeugwerkstätten, kaufmännischen Bereichen und Schienenfahrzeugherstellern sowie der technischen Aufsichtsbehörde, zusammen und sind in der Branche gut vernetzt. Für unsere Geschäftsführung und Betriebsleitung erstellen Sie technische Berichte sowie Entscheidungs­vorlagen und verbessern bereichsübergreifende interne Abläufe. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Elektrotechnik oder über eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender, mehr­jähriger Erfahrung und Qualifikation. Für diese Aufgabe benötigen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, verbunden mit mindestens drei Jahren branchenspezifische Berufserfahrung in Engineering, Beschaffung, Änderung oder Zulassung von Schienenfahrzeugen. Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse bei Schienenfahrzeugen gemäß BOStrab. Gute Praxiskenntnisse über moderne und gängige Projektmanagement-Methoden sowie Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungsstärke und effizientes Handeln runden Ihr Profil ab. Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Franz Schreiner unter Tel.: 089 2191-4047. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Peter Zabel Recruiting Kontakt: 089 2361-3573 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Zusätzliche Information zur Position Unsere Abteilung MS-SF-S unterstützt mit ca. zehn Ingenieuren die Projektleiter bei der Beschaffung und Zulassung unserer neuen U-Bahnen und Straßenbahnen sowie unserer Sonderfahrzeuge. Zusätzlich bearbeiten Sie mit Ihrem Team Änderungs- und Umbauprojekte an unserer Bestandsflotte, erarbeiten die dafür erforderlichen technischen Lösungen und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unserer Schienenfahrzeuge. Nicht zuletzt sind hierfür Ihr Können als motivierende Führungskraft und Ihr unternehmerischer Weitblick bei der Findung von technischen Lösungen und Abwägung der umzusetzenden Varianten zusammen mit dem Management, den Herstellern und der Zulassungsbehörde gefragt. Ressort Mobilität der Stadtwerke München. Initiative zeigen für München. Zuverlässige Mobilität für München und seine Bürgerinnen und Bürger: Wir sorgen dafür, dass dieses Thema heute und morgen bestmöglich in der Hauptstadt Bayerns umgesetzt wird. Hierfür arbeiten wir konzentriert mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) zusammen. Das ist unsere Garantie für eines der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze in Europa. Und für einen Job, der sinnerfüllt ist. Bei uns zählt jede Stimme. Nur so lassen sich die Werte eines starken Arbeitgebers festlegen. Aufgeschlossen arbeiten wir an einer Kultur, in der Innovation großgeschrieben wird. Bei uns finden Sie, was Sie suchen: ein angenehmes Arbeitsumfeld, Verantwortungsbewusstsein, die Förderung Ihrer Fähigkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen. Partnerschaftlichkeit ist unser Weg, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Fair miteinander umgehen, sich gegenseitig vertrauen und andere Sichtweisen verstehen: Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir, dass Sie zufrieden sind. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, durch attraktive Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung nimmt ebenfalls einen hohen Rang bei uns ein. Entwickeln Sie sich mit uns und tragen Sie zu einer sicheren Zukunft bei. Eine wertschätzende Kultur bildet das feste Fundament. Ihr Können und der weitere Ausbau Ihrer eigenen Stärken stehen im Vordergrund. So meistern wir die riesige Bandbreite an spannenden Aufgaben, die Relevanz haben. Nachhaltigkeit - und zwar ökonomischer, ökologischer und sozialer Natur - ist die Basis unserer Strategie. Wir wollen, dass sich auch kommende Generationen bestens entwickeln können. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität heißt, dass wir uns für München und seine Menschen einsetzen. Das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine sehr gute Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr. All das gehört zu München wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn - ermöglicht durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Worauf sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen können - Führungskräfte, die jeden Einzelnen ernst nehmen. Maßvoll, wertschätzend und immer für ein vertrauensvolles Miteinander. Es geht um das Wohl der Kunden und des Unternehmens - also das Wohl von uns allen. Zudem denken und handeln wir jenseits des eigenen Tellerrands. Denn es kommt auf jedes Detail an. 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