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Leiter Human Resources und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Südwestdeutschland
Aktualität: 16.06.2022

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16.06.2022, über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH
Südwestdeutschland
Leiter Human Resources und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und beraten das Management in allen HR Fragen. Die bereits stark fortgeschrittene Digitalisierung der Produkte und Lösungen erfordert in Ergänzung zur bestehenden Mannschaft neue, digital geprägte, Mitarbeiterprofile und -typologien. Neben den klassischen HR-Themen eines tarifgebundenen Produktionsunternehmens stehen daher insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Cultural Change, Personalkosten Management, sowie Employer-Branding im Aufgabenfokus.
Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium mehrere Jahre in vergleichbarer Position bei einem Hersteller mechatronischer bzw. smarter Produkte tätig waren und dabei organisatorische und kulturelle Änderungen erfolgreich mitgestalten konnten. Sie verstehen es, unsere Arbeitgeberattraktivität auch in engen Kandidatenmärkten zu platzieren, um z. B. auch App-Entwickler für unser Unternehmen zu gewinnen und verbinden Konzeptions-, Umsetzungs-, Führungs- und Kommunikationsstärke mit einer zu einem traditionellen Familienunternehmen passenden Werteprägung. In Ihrem Führungsverhalten verstehen Sie sich als Impulsgeber, Vorbild und Coach und können Beteiligte in einem Veränderungsprozess für die Sache begeistern. Als »Sparringspartner« des Managements sind Sie in Ihrem Denken und Handeln unternehmerisch und an einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert. Ein langfristiger Bindungswille und Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.

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