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Referent (m/w) Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning

München, Bayern
19.04.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007651474
Referent (m/w) Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG

Germany

http://mjobs.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/referent-m-w-personalentwicklung-mit-schwerpunkt-elearning-3969465

Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning Programmen und Video-Tutorials Steuerung von eLearning Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilung und externem Dienstleister Evaluierung und Weiterentwicklung moderner Lernformate (wie z.B. Blended-Learning Konzepte, Social-Media-Learning) und bedarfsgerechte Umsetzung Durchführung von Funktions- und Integrationstests von Lernprogrammen Technischer Support sowie didaktisch-methodische Qualitätssicherung Datenpflege in SAP und Success Factors

Unser Unternehmen: Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören. Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w) Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning Ihre Aufgaben: Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning Programmen und Video-Tutorials Steuerung von eLearning Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilung und externem Dienstleister Evaluierung und Weiterentwicklung moderner Lernformate (wie z.B. Blended-Learning Konzepte, Social-Media-Learning) und bedarfsgerechte Umsetzung Durchführung von Funktions- und Integrationstests von Lernprogrammen Technischer Support sowie didaktisch-methodische Qualitätssicherung Datenpflege in SAP und Success Factors Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-) Kommunikation, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von modernen Lernformaten Redaktionelle Erfahrung sowie didaktische Kenntnisse Know-how im Umgang mit Autoren-Tools, wie Lectora, Camtasia und Articulate Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung digitaler Medien Hohe technische Affinität gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch »state of the art« - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg? Virtueller Rundgang: Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Herr Christian Fischer, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50588145-003. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. www.careers.rohde-schwarz.com Bewerben

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